这些特殊政策和福利的存在，使得一些员工能够在公司中获得较高的收入。

深度解析与思考：如何看待这一现象

对于这种现象，我们需要从多个角度进行深入思考。

从员工角度看

员工通过自己的努力和专业技能获得了较高的收入，这是他们应得的回报，如果他们利用不法手段或欺诈行为来获取收入，那么这种行为就是不可取的。

从公司角度看

公司应该建立完善的制度和机制，确保员工的收入是合理的、合法的，公司还应该加强对员工的监管和管理，防止员工利用不法手段获取收入，公司还应注重员工的培训和成长，提高员工的综合素质和专业技能水平。

从社会角度看

这一现象反映了当前社会的一些问题，如一些人为了追求高收入而采取不法手段或欺诈行为，这也暴露了一些公司在管理和制度方面存在的问题，我们需要加强法律法规的制定和执行力度，加强对不法行为的打击和惩处力度，还需要加强社会教育和宣传力度，提高公众的法律意识和道德水平。

“假装上班却月入七八万”的现象不仅仅是一个简单的个例或偶然事件，它涉及到多个方面的因素和问题，我们需要从多个角度进行深入分析和思考，并采取有效的措施来解决问题，只有这样，我们才能建立一个更加公正、合理、和谐的社会环境让每个人都能通过自己的努力和才华获得应有的回报和尊重。